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Conheça o Empretec e desenvolva
seu comportamento empreendedor

6 dias
de imersão
60 horas
de capacitação
Promovido
em 40 países
96,2%
transformaram os conhecimentos em prática

Empretec

O momento da virada para quem empreende está no comportamento. E descobrir o potencial das características empreendedoras que temos é descobrir que podemos muito mais.

Para alcançar esse autoconhecimento, todo mundo que empreende deveria ter seu momento de imersão no Empretec. O Empretec é um seminário desenvolvido pela Organização das Nações Unidas (ONU), promovido em 40 países. Aqui no Brasil, ele é ministrado exclusivamente pelo Sebrae. São 6 dias de atividades, oportunidade em que você é estimulado a potencializar 10 características empreendedoras capazes de transformar o seu negócio e a sua vida.

O resultado é o desenvolvimento das características do comportamento empreendedor e a oportunidade de vivenciar mudanças em como você compreende as coisas e age no dia-a-dia da empresa, revendo os próprios conceitos e atitudes. Quem participa se torna um “Empreteco(a)”. Pergunte para um Empreteco(a) o que significa essa imersão. Um seminário exigente, mas que recompensa quem participa com foco e determinação.

O Empretec mostra que, para crescer, é preciso acreditar em uma pessoa: você!

Conheça mais

É comum ouvir que empresários nascem, não se fazem. Entretanto, o Sebrae tem a convicção de que os empresários podem ser desenvolvidos e que o potencial empresarial é uma qualidade muito comum. O Empretec é um seminário intensivo, destinado a aumentar o potencial das pessoas para gerir melhor o seu empreendimento ou para iniciar um negócio bem-sucedido. Nele, o participante aprende a identificar seu potencial empreendedor, desenvolver suas características de comportamento empreendedor, descobrir novas oportunidades de negócio e aumentar a rentabilidade da empresa.

  • Empreendedores com o propósito de empreender um negócio bem-sucedido e empresários, que buscam aumentar seu potencial para gerir melhor o seu empreendimento.
  • Empresários mais maduros, que buscam se reinventar como empreendedores e dentro de seus negócios.
  • Empresários que precisam sair de sua zona de conforto e tomar novas atitudes em relação a seus negócios.

  • Pessoas que ainda não tem ideia de negócio.
  • Pessoas muito jovens, com pouca bagagem empreendedora.
  • Pessoas que não pretendem empreender.

  • Lócus de controle
  • Características de comportamento empreendedor – CCEs
  • Autoavaliação do perfil empreendedor
  • Metas e planejamento
  • Visão pessoal e objetivos
  • Plano empresarial
  • Poder e influência

  • Ser aprovado no processo de seleção.
  • Recomenda-se dedicação exclusiva, pois há atividades realizadas extrassala, além do horário diário estipulado.

  • O Empretec é um treinamento comportamental, com foco no desenvolvimento do comportamento empreendedor.
  • Metodologia criada pela Organização das Nações Unidas (ONU), presente em mais de 40 países e realizada exclusivamente pelo Sebrae, desde 1993.
  • Facilitadores empresários, que trazem a própria prática para o seminário.
  • Rede de contato com outros empreendedores.
  • Pagamento facilitado.
  • Conteúdo aplicado na prática durante o seminário.

10 características empreendedoras
que você desenvolve com o Empretec

Busca de Oportunidades e Iniciativa

  • Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias.
  • Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços.
  • Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamento, equipamentos, local de trabalho ou assistência.

Persistência

  • Age diante de um obstáculo significativo.
  • Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo.
  • Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa.

Comprometimento

  • Assume responsabilidade pessoal por solucionar problemas que possam prejudicar a conclusão de um trabalho nas condições estipuladas.
  • Colabora com seus empregados ou coloca-se no lugar deles, se necessário, para terminar uma tarefa.
  • Esforça-se em manter os clientes satisfeitos e coloca a boa vontade a longo prazo acima do lucro a curto prazo.

Exigência de Qualidade e Eficiência

  • Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido ou mais barato.
  • Age de maneira a fazer coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência.
  • Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que atenda a padrões de qualidade previamente combinados.

Correr Riscos Calculados

  • Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente.
  • Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados.
  • Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados.

Estabelecimento de Metas

  • Estabelece metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal.
  • Tem visão de longo prazo, clara e específica.
  • Estabelece objetivos de curto prazo mensuráveis.

Busca de Informações

  • Dedica-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores ou concorrentes.
  • Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço.
  • Consulta especialistas para obter assistência técnica ou comercial.

Planejamento e Monitoramento Sistemático

  • Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos.
  • Constantemente revisa seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais.
  • Mantém registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões.

Persuasão e Redes de Contatos

  • Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
  • Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos.
  • Age para desenvolver e manter relações comerciais.

Independência e Autoconfiança

  • Busca autonomia em relação a normas e controles de outros.
  • Mantém seu ponto de vista mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores.
  • Expressa confiança na sua própria capacidade de completar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio.

Depoimentos de
quem fez acontecer

Quero Participar

O processo para participar do Empretec se inicia com o preenchimento do formulário de cadastro.

Responder a todos os campos é fundamental para avaliarmos a sua candidatura. Na próxima etapa, o Sebrae Minas agendará uma entrevista individual, com duração aproximada de 50 minutos, podendo ser presencial ou via Inteligência Artificial.

Só então, depois de selecionado, o participante efetuará o pagamento do curso.

O investimento é de R$ 2.300,00 à vista ou parcelado.

Próximas Turmas

Selecione um período:

Perguntas Frequentes

É comum ouvir que empresários nascem, não se fazem. Entretanto, o Sebrae tem a firme convicção de que os empresários podem ser desenvolvidos e que o potencial empresarial é uma qualidade muito comum.

O Empretec é um seminário intensivo, destinado a aumentar seu potencial para gerir melhor o seu empreendimento ou para iniciar um negócio bem-sucedido. Neste programa, você aprenderá a identificar seu potencial empreendedor, desenvolver suas características de comportamento empreendedor e descobrir novas oportunidades de negócio.

É necessário preencher uma ficha de cadastro e enviar ao Sebrae Minas.

É importante não deixar nenhum campo sem preenchimento.

Após o envio da ficha de cadastro, é feita uma análise das respostas a fim de que você passe para as demais etapas de inscrição.

O preenchimento da ficha de cadastro é a 1ª etapa de inscrição para o Seminário Empretec.

A análise da ficha é um padrão para todo o país e é o instrumento balizador para o candidato ser convidado para a próxima etapa de inscrição – a entrevista.

O preenchimento total da ficha é considerado de grande valia para todos os envolvidos na preparação e na execução do seminário.

Após a análise da ficha de cadastro pelo Sebrae, a instituição fará contato com o candidato para que seja marcada a entrevista.

O agendamento das entrevistas é de responsabilidade do Sebrae e usualmente essas são realizadas nas duas semanas que antecedem o seminário.

O comparecimento e a pontualidade na entrevista são fundamentais para o processo de seleção.

É indicado que o candidato chegue 15 minutos antes ao local designado pelo Sebrae. Todas essas informações são comunicadas e confirmadas com o candidato durante a entrevista.

Situações especiais poderão ocorrer quando existir relação de parentesco, sociedade ou hierarquia entre candidatos.

Para não haver constrangimento em relação à participação de cônjuges, de pai/mãe com filhos, de sócios ou de indivíduos ocupantes de funções hierárquicas diferentes de uma mesma organização, é orientada a não participação em uma mesma turma do Seminário Empretec para não haver prejuízo na autoexposição e no aprendizado.

O tempo recomendado para participar novamente da entrevista são 3 meses.

O Seminário Empretec tem carga horária de 60 horas, sendo realizado das 8h às 18h, durante 6 dias. Importante esclarecer que algumas atividades deverão ser realizadas extra-sala, extrapolando o horário diário estipulado.

Haverá atividades vivenciais e reais, em que os participantes terão a oportunidade de potencializar o comportamento empreendedor, os comportamentos empreendedores.

Recomenda-se dedicação exclusiva ao seminário para que todas as atividades propostas possam ser cumpridas.

O investimento total no curso é de R$ 2.300,00 à vista, mas o valor pode ser parcelado em até 12 vezes sem juros no cartão de crédito.

A validade da ficha de cadastro é de um ano.

A validade da entrevista focada com o candidato é de 6 meses.

O contato com o participante que enviou a ficha de cadastro é feito na semana que antecede as entrevistas para a realização do Seminário Empretec.

O tempo de duração de cada entrevista é de aproximadamente, 50 minutos.

Todo o material do Seminário Empretec será disponibilizado pelo Sebrae.

Orientamos que os participantes tragam um notebook – caso tenham.

Os profissionais que atuam no Empretec passam por um rigoroso processo de credenciamento.

Todos devem ter participado anteriormente de um Seminário Empretec, ter curso superior com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação e ser, preferencialmente, empresário.

Além disso, todos participam de um longo treinamento antes de serem credenciados.

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