Ser um líder empreendedor significa ter uma visão diferenciada, implementar novas ideias e criar alternativas e soluções. O objetivo é garantir que todo o projeto cresça, gerando benefícios aos envolvidos. Algumas pessoas nascem com essa postura, mas ela também pode ser desenvolvida.
A habilidade de liderança empreendedora é fundamental para o sucesso do negócio. Isso porque ela ajuda a inspirar as pessoas, conquistar os clientes e empregar esforços no que é, realmente, necessário. Ou seja, contribui para uma atuação mais estratégica.
Então, como desenvolver habilidades de liderança? Neste post, vamos trazer algumas dicas, além de um contexto sobre esse assunto. Continue lendo!
O que é ser um líder empreendedor?
Ser um líder empreendedor é ter um comportamento positivo, que faz toda a equipe evoluir de maneira estratégica e precisa. Assim, sua atitude é flexível e há ampla valorização das atividades realizadas. Dessa forma, o colaborador entende sua participação nos resultados e o seu valor nas tarefas executadas.
Essa postura é totalmente diferente daquela vista nos líderes tradicionais. Esses têm como propósito o alcance de metas, deixando a inovação e o desenvolvimento dos profissionais em segundo plano.
Por outro lado, a liderança empreendedora mostra que é importante adotar outro comportamento. Afinal, essa é uma forma de motivar a equipe e aumentar a produtividade.
Portanto, desenvolver a habilidade de liderança é uma via de mão dupla. Isso porque tanto os colaboradores quanto a sua empresa obtêm benefícios.
Por que é importante desenvolver a habilidade de liderança para empreender?
É importante desenvolver a habilidade de liderança para empreender a fim de aumentar as suas chances de sucesso. Essa é uma forma de inspirar as pessoas, direcionar a equipe e estimular a confiança. Assim, as tomadas de decisão estratégicas são mais acertadas e todos se sentem responsáveis pelas atividades realizadas.
Isso faz com que a equipe tenha liberdade para dar ideias e desenvolver produtos e serviços por conta própria. Essa é a proposta do chamado intraempreendedorismo, isto é, cada profissional se sente parte do negócio e deseja atingir o seu sucesso.
Benefícios de ser um líder empreendedor
Redução do turnover, ou seja, os colaboradores permanecem um tempo maior na empresa.
Desenvolvimento de mais líderes.
Diminuição do burnout, que leva ao desengajamento e à queda de produtividade.
Em outras palavras, a liderança empreendedora permite que as metas sejam alcançadas com motivação.
Quais são os pilares de uma liderança empreendedora?
Líder de si mesmo
Para ser um líder empreendedor, é preciso se autoconhecer. O desenvolvimento próprio é fundamental para que você entenda o que precisa fazer com intuito de motivar os outros.
Líder da organização
Este pilar aborda a importância de ter uma boa liderança empreendedora em qualquer tipo de empresa, das grandes às pequenas. Esse é o segredo do sucesso.
Líder de pessoas
Saber como desenvolver habilidades de liderança passa por entender as pessoas. Você terá que lidar com elas, seja um estagiário, um projeto específico ou toda a empresa. Por isso, é essencial estabelecer um bom relacionamento.
Líder do futuro
O líder empreendedor precisa estar em constante evolução. Ele deve verificar as tendências, adiantar possíveis desafios e inovar. Ou seja, o futuro deve ser o foco.
Como desenvolver habilidades de liderança empreendedora?
Desenvolva o respeito
O respeito é uma das principais características do líder empreendedor. Esse deve ser o norte em todas as relações estabelecidas no trabalho. Portanto, vale para equipe, clientes e fornecedores.
Quando você age com respeito, impõe sua liderança empreendedora de forma correta. Ou seja, tem mais autoridade e há menos chance de conflitos.
Tenha empatia
A empatia é "a capacidade de se colocar no lugar da outra pessoa". Ao fazer isso, você tende a ter mais calma e paciência, compreendendo o contexto em que determinada situação aconteceu.
Além disso, a empatia ajuda a ouvir a equipe e atender às suas demandas. Desse modo, consegue-se melhorar a confiança e o respeito entre todos.
Seja exemplo
A liderança empreendedora requer disciplina. Ser um exemplo para motivar e engajar as pessoas, além de ajudá-las a manter o foco. Da mesma forma, reflete as suas qualidades e faz com que os outros desejem aplicá-las nas suas atividades.
Desenvolva a inteligência emocional
Para saber como desenvolver habilidades de liderança, é preciso investir em alguns tipos de inteligência, especialmente a emocional. Essa é a capacidade de administrar seus sentimentos e lidar com conflitos e situações estressantes.
Assim, em vez de entrar em crise, você encontra alternativas e soluções. Ou seja, a postura passa a ser construtiva e positiva.
Seja claro e comunicativo
Tenha clareza e comunique-se bem ao adotar a habilidade de liderança empreendedora. Para isso, algumas dicas importantes são: ser transparente e aprender a ouvir.
Então, sempre deixe evidente o que quer dizer. Explique, dê exemplos, se necessário, e abra espaço para questionamentos. Isso deve ser feito, especialmente, se você estiver passando um feedback.
No entanto, sempre que algum colaborador passar uma ideia ou mesmo um feedback, tenha atenção. Essa atitude ajuda a desenvolver suas habilidades de liderança, porque você entende o que os outros pensam e o que precisam.
Saiba ouvir
Um líder empreendedor nunca pode ser sozinho e tomar decisões centralizadas. Aprender a ouvir ajuda a encontrar alternativas, visualizar outros caminhos e inovar.
Então, aposte na troca de conhecimentos. A sua liderança empreendedora deve envolver sugestões e comentários de colaboradores, clientes e fornecedores. Afinal, "ninguém aprendeu nada ouvindo a si próprio falar", como afirmou Dale Carnegie.
Desenvolva habilidades de resolução de problemas
A habilidade de liderança também envolve saber resolver conflitos. Na verdade, a postura deve ser de evitá-los, mas, se acontecerem, entender como solucioná-los de forma apropriada.
Isso ajuda a ter mais equilíbrio nas decisões. Da mesma forma, fica mais fácil identificar a causa e antecipar a resolução do problema.
Construa relacionamentos fortes e sólidos
Seus relacionamentos devem ser duradouros sendo um líder empreendedor. Isso vale para clientes, colaboradores, fornecedores e quaisquer parceiros de negócios. Esse trabalho — que envolve o networking — melhora o clima organizacional e contribui para o crescimento da empresa.
Continue aprendendo
Os melhores líderes são aqueles que estão em constante aprendizado. Toda situação, pessoal ou profissional, é propícia para uma lição e ajuda a desenvolver suas habilidades de liderança.
Mais do que isso, busque conhecimentos profissionais e capacite-se. Você pode optar por especialização, pós-graduação, cursos livres e o que mais estiver disponível. O importante é estar em constante aprendizado.
Atualize-se com as tendências de mercado
Tenha ciência do que está acontecendo na área de atuação da sua empresa. Saiba quais são as mudanças, as novidades, os novos produtos e serviços, os concorrentes, etc. Tudo isso ajuda a tomar decisões acertadas.
Além disso, você encontra oportunidades de crescimento e aumenta suas chances de sucesso por meio do diferencial competitivo. Portanto, essa é uma forma de destacar a sua empresa da concorrência.
Todos esses aspectos são trabalhados pelo Empretec, um seminário desenvolvido pela Organização das Nações Unidas (ONU) e ministrado exclusivamente pelo Sebrae no Brasil.
No total, são 6 dias de imersão, com 60 horas de capacitação. Promovido em 40 países, 96,2% dos participantes transformam os conhecimentos obtidos no Empretec em prática.
Por quê? Nos 6 dias de imersão, você recebe estímulos para potencializar suas 10 características empreendedoras. Isso ajuda a administrar melhor a sua empresa ou começar o seu negócio. Também contribui para melhorar a rentabilidade e descobrir oportunidades.
Assim, o Empretec foca o desenvolvimento da habilidade de liderança. Com sua metodologia única, é possível melhorar o seu comportamento e ser um verdadeiro líder empreendedor.
E você, também quer chegar a esse novo patamar? Acesse o site do Empretec, entenda mais sobre o treinamento e saiba como participar!
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